По мнению народного депутата Ирины Сысоенко, реформирование медицины идет так тяжело за низкую зарплату медиков, которая заставляет их уходить из медицины или выезжать за границу.

«Самая большая ошибка Министерства здравоохранения и правительства – это то, что они унижают врачей. Как результат – в Украине не хватает большого количества медиков. Нам физически не хватает семейных врачей, не хватает педиатров. А то, что медработники сегодня получают самые низкие в стране зарплаты, это создает нехватку медицинских кадров, которые с 2020-го года будут работать в новых условиях с новой оплатой труда», — считает нардеп и член парламентского комитета по вопросам здравоохранения Ирина Сысоенко.

Недовольство Сысоенко объясняет тем, что правительство откладывает полное финансирование медицинской отрасли, которое было заложено в законопроект №6327, которым сейчас внедряется медицинская реформа и новая система финансирования «Деньги идут за пациентом». Тогда нардепы внесли такое изменение в законопроект, как минимальный бюджет области в 5% от ВВП. При этом в Правительстве постановили, что к этой цифре отрасль будет идти постепенно до 2020 года.

«Второе, на чем мы настаиваем, чтобы как только будут подняты заработные платы для медицинских работников, чтобы мы привлекали настоящих специалистов к работе в украинских медучреждениях. В том числе их нужно возвращать из-за рубежа. Ведь сегодня студенты-медики говорят о том, что если государство действительно создаст для них надлежащие условия, они останутся работать здесь. А если нет – им здесь нечего делать. Поэтому первоочередные шаги – сохранить кадры в медицинских учреждениях», — заявляет Сысоенко.

Напоминаем, что согласно принятому законопроекту и планом реформы системы здравоохранения, уже в 2020 году врачи специалисты должны начать получать новую минимальную зарплату – 250% от средней по Украине по состоянию на июль месяц предыдущего года. Если бы эта норма заработала уже в 2018 году, врачи-специалисты получали бы минимум 18 тысяч гривен зарплаты в месяц.

В то же время в МИНЗДРАВЕ убеждены, что для реформирования отрасли пока хватит финансирования в размере 3,5% от ВВП. А перед тем, как внедрять новую норму о заработную плату для специалистов необходимо реформировать вторичную медицинскую звено и заключить договоры между медицинскими учреждениями и НСЗУ, чтобы специалисты получали деньги именно за оказанные медицинские услуги населению.