23 Июл Статистика от МИНЗДРАВА: В украинских государственных медицинских учреждениях не хватает около 40 тысяч врачей
По официальным данным, в первую очередь не хватает таких специалистов, как фтизиатры, работников экстренной медицинской помощи, патологоанатомов. Дефицит есть и по другим специальностям.
Одна из главных причин увеличения дефицита – массовая миграция квалифицированных медицинских кадров. При этом, ежегодно количество кадров которые едут увеличиваются, а сами мигранты молодішають. Представитель профильной ассоциации семейных врачей Константин Надутый приводит интернов с Николаевщины, которых в конце прошлого года фактически выкупили несколько европейских соседей, предложив им жилье и 3 тысячи евро зарплаты.
«Например, хирург в среднем проводит одну сделку в неделю. Это в 4 раза меньше, чем его коллега из ЕС. От такого дисбаланса в сфере медицины в первую очередь страдают сами пациенты. По статистическим данным, сейчас в зоне риска оказались более 20 миллионов украинцев, которые требуют регулярного медицинского ухода», – говорится в материале 24 канала.
Сразу надо отметить, что есть несколько главных причин миграции медицинских кадров за границу:
- Низкий уровень зарплаты, даже в сравнении со средней зарплатой уборщицы в супермаркете. Согласно информации с сайтов вакансий Work.ua, Rabota.ua, Hh.ua и других, уборщицам в среднем предлагают 6-7 тысяч гривен зарплаты в месяц, в то время как врач на официальной работе за полную ставку с дежурствами получает 3,5-4 тысячи гривен.
- Призрачность реформы здравоохранения. Со времени вступления на пост Ульяны Супрун и его заместителей прошло почти два года. За это время врачи фактически не получили никакого увеличения зарплаты, но не это главное. Фактически они так и не поняли в чем суть реформы и как она будет работать. Общие фразы и не более, о чем официально указывают эксперты отрасли.
- Отсутствие уважения к работе медиков. Мало того, что пока с реформой специалисты не почувствовали никакого улучшения в работе, уже второй год официальные представители власти, СМИ, и народ их травят. Только за официальными публикациями МОЗ Украины можно проследить отношение руководства ведомства к медикам – все коррупционеры. Более того, в СМИ постоянно накручивают население жаловаться на медиков, а жалобы, особенно относительно необходимости за что-то платить в больнице МЗ вообще собирается передавать к НАБУ, а в НСЗУ обещают медучреждения оставлять без государственного финансирования.
При всем этом надо отметить, что руководство МИНЗДРАВА, несмотря на свою же статистику продолжает игнорировать проблему дефицита кадров и отказывается в это верить. Для этого еще в конце 2016 года МИНЗДРАВ даже отменило приказ о штатное расписание, позволяя медучреждениям самостоятельно регулировать этот вопрос, что позволило Ульяне Супрун и ее команде снять с себя ответственность за дефицит квалифицированных медицинских кадров в Украине.