Оплата труда медиков в Украине: настоящее и планы на будущее

9 сентября 2020 Оксана Мовчан, заместитель председателя Национальной службы здоровья Украины (НСЗУ), рассказала, как сегодня осуществляется оплата труда медицинских работников и какие изменения произойдут в ближайшее время.

Экстренная медицинская помощь

По ее словам, расходы на оплату труда работников 25 Центров экстренной медицинской помощи в июле составили: на выплату зарплат медикам в размере должностного оклада с учетом надбавок и доплат — более 123, 88 млн грн, на выплату надбавок за работу с пациентами с COVID-19 — более 72880000 грн. Об этом сообщают в НСЗУ и подчеркивают, что в среднем размер надбавки к зарплатам медикам екстренкы за июль составил 60%. Но в разных регионах ситуация разная, например в Центре экстренной медицинской помощи Харьковской области надбавки за июль составили 300%, Полтавской области — 379%, в Луганской — 243%, Черниговской — 239%.

Стационарное лечение пациентов с COVID-19

По медицинским учреждений, оказывающих стационарную помощь пациентам с COVID-19, то, например, в Шосткинский центральной районной больницы Сумской области расходы на оплату труда врачей учреждения в июле составили 203,8 тыс. Грн, из них 128 тыс. Грн — доплаты за лечения пациентов с COVID-19. В больнице работает 7 врачей, средняя зарплата врача в июле составила 29 тыс. Грн.

НСЗУ оплачивает всем заведениям в полном объеме и своевременно средства за лечение пациентов с подозрением или с имеющимся заболеванием COVID-19. А за непосредственное осуществление этих доплат врачам и медработникам заведения несет ответственность главный врач учреждения. Именно руководство заведения должно позаботиться о том, чтобы медицинский персонал получал доплаты за работу в условиях повышенного риска.

Тариф за оказание помощи больным COVID-19 или с подозрением на него включает доплаты медикам, которые непосредственно работают с такими пациентами, в размере до 300% к заработной плате. За совершение этих доплат врачам и медработникам заведения несет ответственность главный врач учреждения, поэтому ситуация с доплатами в различных заведениях отличается.

Специализированная медицинская помощь

Медучреждения, которые оказывают специализированную помощь, перешли на новую систему финансирования с 1 апреля 2020, то есть работают по ней только 5 мес. И пока нет полных данных о зарплат медиков в этих заведениях, однако можем назвать успешные примеры. Так, в частности: в Черновицком областном кардиологическом центре по сравнению с аналогичным периодом прошлого года финансирование выросло на 8 млн грн. Благодаря этому заработная плата работников выросла на 32%.

Также с 1 сентября 2020 будут повышены зарплаты медикам, работающим в учреждениях специализированной и экстренной медицинской помощи.
Соответствующее решение принял Правительство.

НСЗУ готова заключать дополнительные договоры с медучреждениями относительно увеличения расходов на оплату труда медиков после того, как будут внесены необходимые технические изменения в нормативно-правовые акты. В частности, в Порядок использования средств.

Правительство предусмотрело на повышение зарплат медиков 5900000000 грн. В частности, предусматривается повышение зарплат: врачам — на 70% должностного оклада, определенного по 14 тарифному разряду Единой тарифной сетки, специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей — на 50% минимальной заработной платы, младшим медицинским сестрам — на 25% минимальной заработной платы.

Учреждения получат выплаты на повышение зарплат медикам уже с сентября.

первичное звено

Самые заметные изменения в оплате труда медиков прошли на первичном звене медпомощи. Первичка перешла на новую систему финансирования по принципу «деньги следуют за пациентом» с июля 2018 Учреждения получили большее финансирование, соответственно, смогли повысить зарплаты медицинским работникам в среднем втрое.

В I квартале 2020 по данным, которые предоставили медицинские учреждения, средние расходы на оплату труда медработников первички составляли: врача — 14 500 грн; среднего медперсонала — 7804 грн; младшего медперсонала — 4449 грн.

Однако есть примеры медучреждений, в которых среднемесячные расходы на оплату труда врача составляют 20 тыс.-28 тыс. Грн.

Например, в Центре первичной помощи Любомльской райсовета на Волыни среднемесячные расходы на оплату труда врача составляют 28,5 тыс грн, в Центре первичной помощи № 1 Соломенского района. Киева — 27 тыс. Грн.

В то же время среднемесячные расходы на оплату труда руководителя медучреждения в I квартале 2020 составили 23 070 грн. То есть руководители медучреждения получают в среднем в 1,6 раза больше, чем врачи.

А в отдельных медицинских учреждениях среднемесячные расходы на оплату труда руководства большие в 6-8 раз, чем на оплату труда врачей. В частности, такие заведения есть в Волынской, Черкасской, Полтавской, Закарпатской областях.

Так, в заведении Черкасской среднемесячная оплата труда руководителя составляет 58767 грн, врача — 7586 грн, то есть в 8 раз меньше.

Считаем, что медицинские работники при заключении коллективного договора должны обращать на это внимание.

В следующем году НСЗУ считает целесообразным увеличить размер капитацийнои ставки на первичке на 18,3%, ведь фактически ее величина не менялась с 2018 Это позволит дать заведения больше возможностей для развития и предоставления качественной помощи пациентам, а также — повысить зарплату медикам.

Присоединяйтесь к нам в Viber-сообществу, Telegram-канале, Instagram, на странице Facebook, а также Twitter, Чтобы первыми получать самые свежие и актуальные новости из мира медицины.

HCV.COM.UA-