24 Июн О присвоении (изменении) квалификационной категории специалисту
Наименование должностей (профессий) работников определяют согласно Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее — Классификатор профессий).
Квалификационные требования к профессиям, которые являются общими для всех видов экономической деятельности, содержащихся в разделе 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих» Выпуска 1 «Профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда от 29.12.2004 № 336 (далее — Справочник № 336). Поэтому категорию бухгалтеру и экономисту учреждения здравоохранения устанавливают согласно квалификационных требований, определенных в Справочнике № 336.
Лица, у которых образование или стаж работы не соответствуют установленным квалификационными требованиями, но имеющие достаточный практический опыт и успешно выполняют свои обязанности, могут быть оставлены на должности, которую занимают, или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии (п. 11 Справочника № 336).
Состав аттестационной комиссии, ее председателя и секретаря, а также полномочия утверждаются приказом руководителя учреждения в сроки, предусмотренные коллективным договором.
Обычно в состав комиссии включают соответствующих специалистов, работников отдела кадров, труда и заработной платы, представителей профсоюзного комитета, а также по желанию специалистов органа управления. По результатам работы комиссия дает оценку профессиональной квалификации и деловым качествам, с учетом ее рекомендаций руководитель учреждения принимает решение о присвоении (изменении) квалификационной категории такому специалисту.
По материалам вебинара «Оплата труда в медицине: мелочей не бывает», организованного редакцией журнала «Главбух: Бюджет», который состоялся 15 сентября 2017 года