Формирование зарплаты врача рубежом — Чехия

Мы продолжаем анализировать системы финансирования здравоохранения и формирования зарплаты врачей разных стран мира. На нашем сайте вы уже можете ознакомиться с правилами формирования зарплаты врачей в Украине, особенностями финансирования и уровнем зарплаты врачей Германии и Италии, факторами, которые влияют на зарплату врача в Польше и системами здравоохранения Кубы и скандинавских стран. Сегодняшняя статья посвящение медицинскому страхованию и оплаты работы врачей в Чешской республике.

Система здравоохранения Чехии

В Чехии действует система государственного медицинского страхования (SHI). Каждый гражданин должен иметь обязательное членство в одном из фондов медицинского страхования, которых на 2014 год было семь. Эти фонды являются самоуправляющимися и почти независимыми от государства органами, выступают плательщиками и покупателями услуг и каждый гражданин может самостоятельно выбрать один из них. А Министерство здравоохранения занимается, в свою очередь, юридическими аспектами оказания медицинской помощи и ее контролем.

Классификация основных моделей медицинских систем в мире и путь Украины

Общие расходы на здравоохранение в Чехии составляют 7,7% от ВВП, причем этот показатель ниже по сравнению с Европой в целом (9,6%).

Примерно 95% услуг, относящихся к первичной медицинской помощи, оказывают врачи, ведущие частную практику. По желанию пациент может менять врача первичного звена каждые 3 месяца, или сразу обращаться к узкому специалисту. Вторичная звено уже включает в себя как частных, так и государственных врачей.

Пациент может получить любую медицинскую помощь в соответствии с перечнем медицинских услуг, который ежегодно обновляется. В 2013 году этот перечень включал 3800 наименований, среди них:

• Профилактические услуги (скрининг, вакцинация)
• Амбулаторное и стационарное лечение, включая реабилитацию и уход пациентов с хроническими заболеваниями
• Определенные стоматологические услуги;
• психотерапия;
• Экстракорпоральное оплодотворение;
• Транспортировка пациентов;
• Санаторно-курортное лечение (по назначению врача);
• Экстренные медицинские услуги.

Зарплата врачей

Зарплата врача в Чехии занимает 94 место по величине должностного оклада всех профессии в стране. Сумма зарплаты колеблется от 54 900 крон (самая низкая средняя) до 252 000 крон (самая высокая средняя фактическая максимальная зарплата) в месяц. Средняя зарплата составляет 144 000 чешских крон в месяц, что означает, что 50% врачей зарабатывают меньше вышеуказанной суммы, тогда как другая половина получает больше.

согласно данным SalaryExplorer25% врачей получают меньше 89 300 крон в месяц. Остальные 75% имеют заработную плату выше 89 300 крон, а 25% из них зарабатывают больше 190 000 крон.

Важнейшим фактором, влияющим на уровень заработной платы, является опыт работы. В общем, врачи всех специальностей со стажем 2-5 лет получают в среднем на 32% больше, чем молодые специалисты. Те, кто работают более 5 лет, в свою очередь зарабатывают на 36% больше, чем те, кто имеет меньший стаж работы. Когда врач имеет за спиной 10 лет опыта работы его зарплата растет еще на 21%, а после 10 лет — еще на 14%.

эти цифры являются ориентировочными, Ведь, кроме опыта, на заработную плату влияет специализация и место работы. Для примера: терапевт в среднем получает 208 000 крон, дерматолог — 202000 крон, врач скорой — 149 000 крон, радиолог — 181000 крон. С уровнем заработной платы отдельных специальностей можно ознакомиться по ссылкой.

средний возраст врача в Чехии составляет 36 лет. Доля мужчин-врачей составляет 56%, а женщин — 44%. Зарплата у медиков среди мужского пола на 8% выше, чем в женской, что, вероятно, связано с различным специальностям, местам работы и возрасту окончания врачебной практики.

Где место женщины в медицине?

Украинские медики нередко выезжают работать за границу именно в Чехию: по состоянию на 2019 там официально работает 3200 украинских врачей.